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ANALISTA CARGOS E REMUNERACAO

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Descrição da vaga

Quer fazer parte de uma empresa que cultiva histórias e energiza o futuro?


A vaga de ANALISTA CARGOS E REMUNERAÇÃO é ideal para quem busca desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo, com foco em pessoas e processos.


Na Cocal, acreditamos no poder das conexões e no desenvolvimento constante. Vamos juntos?




Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção do plano de cargos e remuneração da empresa, promover pesquisas salariais e análises de competividade e equilíbrio interno, visando manter a atratividade e retenção de talentos;
  • Orientar gestores nas políticas e procedimentos de requisição, movimentação e orçamento de pessoal;
  • Atualizar organograma, reportes e estrutura organizacional;
  • Elaborar e revisar descrições de cargos;
  • Atualizar tabelas salariais;
  • Simular alterações na estrutura de cargos e remuneração, avaliando impactos nos custos de pessoal;
  • Colaborar no desenvolvimento do orçamento de pessoal (headcount) para a próxima safra;
  • Fazer gestão do orçamento de pessoas, reportando desvios entre valores e estrutura, orçados e realizados.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou cursos relacionados;
  • Será um diferencial Pós-graduação/MBA em Gestão de RH, Gestão Financeira e Custos, Administração de Cargos e Salários ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em Estatística básica, Noções básicas de Legislação trabalhista e previdenciária, Folha de pagamento, encargos e análise de dados;
  • Experiência com Planos de Cargos e Remuneração, Estrutura Organizacional, Planos de Carreira e Sucessão, Pesquisas salariais e análise de competitividade;
  • Pacote Office Avançado e experiência com Sistema Senior;
  • Residir em Presidente Prudente ou possuir disponibilidade de mudança.

Informações adicionais

Cuidar de quem está com a gente faz parte do nosso jeito de ser.


Dá uma olhada nos benefícios que oferecemos:


🩺 Plano de saúde coletivo

📈 Participação nos resultados

🚌 Transporte gratuito

🛒 Vale alimentação 

💳 Cartão multiconvênio

🍽️ Restaurante corporativo

🛡️ Seguro de vida em grupo

🎄 Cesta de Natal

👨‍👩‍👧‍👦 Licença maternidade e paternidade estendida



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Aplicação de testes
  4. Etapa 4: Contratação

COCAL | ENERGIA QUE SE RENOVA

Há mais de 40 anos transformamos a cana-de-açúcar em energia que move cidades, alimenta pessoas e constrói histórias. Somos uma empresa brasileira, produtora de energia renovável e temos orgulho de ser certificados como um excelente lugar para trabalhar pela GPTW.


Nossa produção é diversificada, assim como o nosso olhar para o futuro. Atuamos no setor bioenergético com a produção de cana-de-açúcar, açúcar, etanol, energia elétrica, biometano, CO₂ verde, levedura seca e energia solar. Sempre com foco na inovação, eficiência e no impacto positivo gerado às comunidades nas regiões onde estamos presentes.


Por aqui trabalhamos muito e criamos trabalhos para muitos. Seguimos em nosso propósito acreditando nas pessoas, com integridade e segurança em primeiro lugar, e contribuindo para um futuro cada vez mais sustentável.


➡ Quer conhecer mais sobre a Cocal? Acesse 🌐 https://www.cocal.com.br/

➡ Dúvidas sobre as vagas? Fale com a gente no WhatsApp 💬 (18) 99802 8981

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